انتقل إلى المحتوى الرئيسي
LinCoLink Company

تعلم مؤسسي أكثر ترابطاً

ابنِ فرقاً جاهزة للعمل ضمن مساحة تعلم واحدة مترابطة.

تساعد LinCo الشركات على تنظيم الدورات والجلسات المباشرة ومسارات التعلم حسب الأقسام والتعاون والشهادات وتحليلات التقدم في مكان واحد.

إنشاء حساباستكشف المنصة
  • مساحات مخصصة لكل قسم
  • تعلم مباشر وذاتي الوتيرة
  • رؤية واضحة لتقدم الفرق
مساحة واحدة لرحلة التعلم كاملة
  • الدورات
  • الجلسات المباشرة
  • تقدم الفرق

مصممة للشركات الحديثة

حوّل التدريب المتفرق إلى منظومة عمل واضحة.

امنح كل قسم البنية التي يحتاجها للتعلم والتعاون وتطبيق المهارات الجديدة دون التنقل بين أدوات منفصلة.

وحّد مسارات التعلم

اجمع الدورات والجلسات المباشرة والمهام والموارد والشهادات ضمن مساحة منظمة للشركة.

اربط التعلم بالعمل اليومي

ضع المحادثات والملفات المشتركة والأنشطة العملية بالقرب من تجربة التعلم نفسها.

اجعل التقدم واضحاً

ساعد المديرين على فهم المشاركة والإنجاز والأداء عبر مختلف الأقسام.

آلية عمل LinCo

مسار واضح من الإعداد إلى تعلم يمكن متابعته.

أنشئ الهيكل مرة واحدة، ثم امنح كل فريق بيئة مركزة للتطوير المستمر.

  1. 01

    أنشئ مساحة شركتك

    جهّز بيئة الشركة ونظّم الموظفين ضمن الأقسام التي يتعلمون ويتعاونون من خلالها.

  2. 02

    ابنِ مسارات تعلم مركزة

    ادمج محتوى شركتك مع الدورات المشتركة والجلسات المباشرة والمهام العملية لكل قسم.

  3. 03

    قدّم التعلم وتابعه وطوّره

    تابع التقدم واعترف بالإنجاز وحسّن التدريب من خلال رؤية واضحة على مستوى الأقسام.

منصة واحدة مترابطة

كل ما تحتاجه الفرق للتعلم والتقدم.

تجمع LinCo تقديم التعلم والتواصل والتحفيز والمحتوى ضمن تجربة مؤسسية متسقة.

دورات وتعلم مباشر

تقديم التعلم

نظّم الدورات وابث الجلسات المباشرة وأسند العمل التطبيقي ووجّه كل قسم عبر مسار واضح.

تواصل ضمن السياق

مركز للتعاون

امنح الفرق محادثات مخصصة ومشاركة للموارد وأدوات مترابطة حول العمل الذي يتعلمون تنفيذه.

تقدم ملموس

التحفيز والتقدير

اجعل المشاركة واضحة عبر نقاط الخبرة ولوحات المتصدرين والإنجازات وشهادات الإكمال.

المعرفة في مكان واحد

مكتبة دورات مشتركة

انشر محتوى الشركة وأضف الدورات المختارة من المكتبة المشتركة إلى خطط تعلم الأقسام.

المنتج في الواقع العملي

مصممة حول احتياجات التعلم الفعلية في الشركات.

تعمل جميع الإمكانات ضمن مساحة واحدة ليحافظ المديرون والمتعلمون على السياق الذي يحتاجونه.

01

أدر التعلم من لوحة واحدة

نسّق المحتوى والتعلم المباشر وتقدم الموظفين دون إعادة بناء سير العمل عبر أدوات متعددة.

  • تنظيم الدورات والجلسات المباشرة
  • مسارات تعلم على مستوى الأقسام
  • رؤية واضحة للتقدم والإكمال
02

ضع التعاون بجانب التعلم

مكّن الموظفين من مناقشة العمل ومشاركة الموارد واستخدام أدوات مترابطة دون فقدان سياق التعلم.

  • محادثات فورية للفرق
  • قنوات مخصصة للأقسام
  • موارد مشتركة وأدوات مدمجة
03

قدّر التقدم على مستوى الشركة

اجمع مؤشرات الأداء مع التقدير المرئي ليبقى التعلم مفهوماً للمديرين ومحفزاً للفرق.

  • نقاط خبرة ولوحات متصدرين
  • شهادات إكمال آلية
  • تحليلات أداء الأقسام

وضوح تشغيلي

حلول أساسية لتطوير الفرق باستمرار.

امنح القادة أدوات لتقديم التعلم بصورة متسقة، مع إبقاء الموظفين منخرطين عبر خطوات واضحة.

لوحات التحليلات

راجع التقدم والأداء والإكمال عبر الأقسام من خلال تقارير مرئية واضحة.

مكتبة الدورات المشتركة

ادمج محتوى الشركة الخاص مع المحتوى المختار من سوق دورات مركزي.

الشهادات الآلية

قدّر الإكمال الناجح بشهادات احترافية مرتبطة بملف كل متعلم.

المهام الأسبوعية التفاعلية

حافظ على استمرارية التعلم عبر تحديات متكررة وأنشطة عملية يحددها مديرو الأقسام.

الأسئلة الشائعة

ما يحتاج قادة الشركات إلى معرفته.

نظرة مختصرة على طريقة دعم LinCo لتعلم الشركات وتطوير الأقسام.

LinCo مساحة تعلم مؤسسية تجمع الدورات والجلسات المباشرة ومسارات الأقسام والتعاون والتقدير وتحليلات التقدم ضمن منصة واحدة.

أساس أقوى للتعلم

اجمع تعلم شركتك ضمن مساحة واحدة مترابطة.

أنشئ حسابك في LinCo واتخذ الخطوة الأولى نحو بيئة تعلم منظمة لكل قسم.

إنشاء حسابتسجيل الدخول